5 ELEMENTOS ESENCIALES PARA RESOLUCIóN 0312 DE 2019 RESUMEN

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Se compromete a implementar un sistema de gestión de seguridad y Vitalidad ocupacional que promueva la prevención de accidentes y enfermedades laborales

Reporte de incidentes y accidentes: Registrar y analizar eventos para implementar acciones correctivas.

Vigilancia de la Lozanía: Se requiere que las empresas lleven a agarradera programas de vigilancia de la Vitalidad de los trabajadores, que incluyan exámenes médicos periódicos para detectar posibles enseres adversos derivados del trabajo.

Prohibición de incentivos por no reporte : No se debe incentivar el no reporte de accidentes o enfermedades a través de bonos, premios o recompensas.

Responsabilidad de la osadía en salud ocupacional o en seguridad y Lozanía en el trabajo para el diseño del Doctrina de Dirección en Seguridad y Vigor en el Trabajo de las empresas.

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La implementación de este doctrina sigue una serie de fases clave para garantizar su cumplimiento y progreso continua.

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La implementación de los estándares mínimos establecidos en la presente Resolución no exime a los resolución 0312 de 2019 excel empleadores del cumplimiento de las obligaciones y requisitos contenidos en otras normas del Sistema Militar de Riesgos Laborales vigentes.

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